Alerter Masser Défibriller
Utilisation d'un DAE
Formation initiale
Groupes de 10 Personnes Maximum
Tarifs sur demande
Programme et statistiques actualisés au 18/09/2023
Taux de réussite (en %)
50
Taux de satisfaction (en %)
50
Public
Tout public
Objectifs
-
Acquérir les connaissances nécessaires pour prendre en charge une
victime d’arrêt cardiaque -
Savoir utiliser un défibrillateur automatisé externe
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Apprendre les gestes de base de la Réanimation Cardio Pulmonaire
Prérequis
-
Aucun
Durée
•1h30 par groupe
Programme de la formation
Présentation de la formation et de ses enjeux
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Arrêt cardiaque
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Qu’est-ce que l’arrêt cardiaque ?
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Quelles sont les conséquences d’un arrêt cardiaque ?
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Comment reconnaître un arrêt cardiaque ?
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Que faire devant une victime d’arrêt cardiaque ?
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Echanges / questions
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Utilisation du DAE (Simulation sur mannequin)
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Description du Défibrillateur Automatisé Externe
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Ouvrir et mettre en fonction le défibrillateur
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Poser les électrodes
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Chocs recommandés / non recommandés
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Conseils du formateur
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Modalités Pédagogiques et Moyens matériels
Méthodes active et participative 40% théorie 60% pratique
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Salle de formation adaptée
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Projection Powerpoint
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1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires
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1 Mannequin RCP adulte
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Divers matériels pour la réalisation des simulations
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Matériel d’entretien des mannequins et consommables
Modalités d'accès
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Sur demande par téléphone, e-mail, site internet ou plateforme de réservation
Intervenants
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Formateur sélectionné pour :
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Ses compétences en matière d'andragogie
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Son expertise pour les premiers secours, Pompier
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Validation
✅ Attestation de suivi de formation​
Suivi
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Feuilles d’émargement contresignée par le formateur
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Questionnaire d’évaluation de satisfaction des stagiaires
Accessibilité
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Des aménagements sont possible afin de permettre aux personnes en situation de handicap de participer à cette formation . Contactez le référent Handicap de la société en composant le 0490557941 pour plus d’informations !
Délais d'accès
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Selon disponibilités
Cadre legislatif
• Article R4121-1 du code du travail